Piše: Dragan Bradvica

dragan@dnevni-list.ba

I dok Republika Srpska već dulje vrijeme ima značajnih ekonomskih problema, Federacija ih je počela imati tijekom ovog mandata pod opskurnom, ali zato do bola nesposobnom sarajevskom 'trojkom'(SDP, NiP, NS). 

Sve njihove odluke, naročito one ekonomske, nikada se nisu bazirale na bilo kakvim ozbiljnim analizama ili savjetima ekonomskih stručnjaka, nego isključivo na populizmu i kako što više novca priskrbiti sebi, profesionalnim podizačima ruku, vojsci uhljeba… 

Zbog toga Federacija muku muči s zaposlenošću i po prvi put nakon pandemije koronavirusa ima značajnih problema s padom zanosnosti, a kada u sve uračunamo i to koliko bi se ljudi inače više zaposlilo da nije bilo infantilnih odluka vlasti, šteta je mnogo veća. 

Realizacija programa

Upravo zbog toga još je važnije provoditi bilo kakve programe zapošljavanja, a Zavod za zapošljavanje FBiH je u protekloj godini imao je na raspolaganju oko 116 milijuna maraka novih sredstava za programe aktivnih politika zapošljavanja, od čega je 15 milijuna maraka, na osnovu uredbe Vlade FBiH, osigurano za niskoakumulativne djelatnosti i zadržavanje postojeće zaposlenosti, a preostalih oko 101 milijuna maraka za nove programe.

Helena Lončar, ravnateljica Federalnog zavoda za zapošljavanje, predstavljajući rezultate provedenih programa aktivne politike zapošljavanja u prošloj godini kazala je kako je realizacija veća od 98 posto i više osoba je u odnosu na plan, njih oko 11 tisuća, dobilo pravo na subvencije u programima obuke, zapošljavanja i samozapošljavanja te su stvorene ugovorne obaveze. 

Od ovih osoba, više od 45 posto su mladi do 30 godina života, 55 posto žene, više od 35 posto osobe što su duže od 12 mjeseci bile u evidenciji nezaposlenih, kao i 32 posto stariji od 40 godina. Oko 18 posto njih je s visokom stručnom spremom, 38 posto sa srednjom te oko 30 posto kvalificiranih radnika.

- Zavod redovno radi istraživanje o tržištu rada pa je za 2025. i 2026. godinu anketirano oko 1.300 poslodavaca, a smjernice iz ankete su indikatori kod izrade programa. Pitamo poslodavce tko od njih namjerava zapošljavati, tko otpuštati, kakvi su njihovi interesi u vezi sa stručnim profilima, itd. Od 1.300 anketiranih, 822 poslodavca su izjavila da im je potrebna radna snaga, ukupno više od šest tisuća osoba, što je za oko 7,5 posto više nego u prethodnoj godini. Najviše im trebaju radnici u prerađivačkoj industriji, trgovini, građevinarstvu i ugostiteljstvu, oko 65 posto kvalificiranih radnika i oko 20 sa srednjom stručnom spremom, kazala je Lončar.     

Strani radnici

U 2025. godini je Zavod dao suglasnost za izdavanje 2.700 radnih dozvola od 4.500, koliko je bilo u planu i za koliko je već iskazan interes za 2026. Zemlje iz kojih su najviše potraživane dozvole za rad u FBiH su Indija, Turska, Nepal i Bangladeš. 

U strukturi deficitarnih zanimanja, najviše je zanatskih - prodavača, trgovaca, šivača, vozača kamiona, konobara, bravara, pomoćnih radnika, skladištara, kuhara, varitelja i stolara, pokazala je anketa.

Od osoba s visokom stručnom spremom, traženi su  informatičari, programeri te inženjeri elektrotehnike, rekla je Lončar.

Novi online poziv za programe zapošljavanja najavila je za ožujak, po završetku prethodno potrebnih procedura, ali neki programi koji se realiziraju na drugi način mogu biti pušteni i ranije.

- Naš interes je, što prije, jer već ima značajno izraženog interesa poslodavaca za objavu poziva Zavoda, poručuje Lončar.