David Ellison nastavlja uvoditi promjene u Paramountu nakon što je kompaniju preuzeo Skydance. Naime, izvršni direktor rekao je zaposlenicima da će se od njih očekivati ​​da rade u uredu pet dana u tjednu počevši od 5. siječnja 2026. Zaposlenici koji ne žele raditi iz ureda mogu tražiti otpremninu do 15. rujna.

Kompanija trenutačno zapošljava oko 18.600 djelatnika. Prijašnja uprava dopuštala je zaposlenicima da rade od kuće.

“Da bismo postigli ono što smo naumili, i da bismo istinski ostvarili puni potencijal Paramounta, moramo napraviti značajne promjene koje će nas dovesti do dugoročnog uspjeha. Ove promjene odnose se na izgradnju jače i povezanije organizacije koja može ostvariti naše ciljeve i natjecati se na najvišoj razini. Imamo puno toga za postići i brzo se krećemo. Svi moramo veslati u istom smjeru. A posebno kada radite kreativan posao poput našeg”, poručio je Ellison zaposlenicima.

Ova odluka mogla bi pomoći Paramountu da ostvari još jedan cilj, a to je da smanji broj zaposlenika. Variety je prošli mjesec izvijestio da se očekuje da će kompanija otpustiti između 2.000 i 3.000 zaposlenika. Cilj je smanjiti troškove nakon spajanja sa Skydanceom. Ti otkazi planirana su za početak studenog.

Paramount želi smanjiti troškove za više od 1,71 milijardu eura zbog gubitaka u oglašavanju i problema cijele industrije s tradicionalnim mrežama. Prva faza Ellisonovog plana uključivat će zaposlenike u Los Angelesu i New Yorku, prenosi CNBC.

Druga faza prelaska na rad iz ureda usredotočit će se na radnike izvan Los Angelesa i New Yorka, uključujući i one na međunarodnim lokacijama. Otpremnina će biti ponuđena i 2026. godine za one koji posluju na tim lokacijama.

“Svjesni smo da ovo predstavlja značajnu promjenu za mnoge i predani smo tome da vas podržimo tijekom ove tranzicije. Usko ćemo surađivati ​​s menadžerima kako bismo vam osigurali vrijeme i fleksibilnost za potrebne prilagodbe”, kazao je Ellison, piše Financa.