Na svakog novog zaposlenog u Federaciji dva su umirovljenika. Tako ekonomisti opisuju nove podatke o mirovinskom sustavu FBiH. U odnosu na prošlu godinu, više od četiri tisuće je manje zaposlenih u FBiH.

Situacija u kojoj je više umirovljenika nego djelatnika je zabrinjavajuća, i teško je osigurati stabilne fondove i dostojanstvene mirovine. Za budući bolji standard umirovljenika bitno je, kako kažu stručnjaci, ostati što duže u radnom odnosu, da se ostvaruje veći radni staž i plate, što će na kraju osigurati i stabilan financijski mirovinski sustav.

No, stabilan radni odnos sa primanjima dostojnim normalnog života u Bosni i Hercegovini je sve teže ostvariti.

Potrebne reforme 

Iz Saveza udruga umirovljenika Federacije tvrde da je ključna kvalitetnija naplata doprinosa, veće zapošljavanje, izmjene i dopune Zakona o MIO.

- Za mjesec lipanj 458.322 umirovljenika su primili mirovine, u FBiH je po tim podacima Porezne uprave 545 tisuća zaposlenih. Znači situacija je ozbiljna, upozorava Haso Halilović, zamjenik predsjedavajućeg UO Saveza udruga umirovljenika FBiH. Stabilizacijom političke situacije napravio bi se veliki korak u rješavanju stanja u kojemu je sve manje djelatnika i manje novca od doprinosa za MIO, tvrdi ekonomista Igor Gavran.

Bez toga, nema ni privlačenja novih i stranih investicija, koje bi otvorile nova radna mjesta i poboljšale stanje na tržištu rada. - Ne možemo imati novih zaposlenih bez novih investicija i pokretanja novih biznisa. To možemo dobiti domaćim investicijama, širenjem domaćih kompanija ukoliko im Vlada stvori povoljnije poslovno okruženje, manje troškove poslovanja, manje poreze i doprinose, ističe Gavran.

O stanju u mirovinskom sustavu Federacije uskoro će raspravljati Zastupnički dom Federalnog parlamenta. Federalno ministarstvo rada i socijalne politike, koje je predlagač ove teme, stava je da neće davati informacije dok se o tome ne raspravi na sjednici. Podaci i različite projekcije koje su predlagane u prethodnom periodu, a tiču se MIO sustava, dostavljene su parlamentarcima.

- Od 2018. kako dostupni podaci pokazuju koje smo dobili od resornog ministarstva, na jednog djelatnika dobijemo dva umirovljenika. Ovo kreira niz strukturnih problema za naš sustav i isti čini nestabilnim, kaže zastupnik SBiH u ZD PFBiH Admir Čavalić.

Ne bilježi se porast investicija, niti broja zaposlenih u bilo kojoj lokalnoj zajednici, s izuzetkom dvije zajednice, to je Vareš i Orašje. U Varešu je velika investicija i povećanje broja zaposlenih. U Orašju je i dalje radna nedjelja i Orašje po osnovu toga bilježi povećan fiskalni promet.

Nova poskupljenja! 

Kao dugoročno rješenje ekonomisti vide reformiranje MIO-a na način da se obezbijede dodatne finansijske poluge iz indirektnih poreza, kao i uvođenje drugog i trećeg stuba osiguranja kroz koje bi se aktivirala štednja građana.

Podaci Porezne uprave FBiH, s druge strane, pokazuju da je broj zaposlenih u lipnju ove godine, u odnosu na prethodni mjesec, povećan za više od 900. U međuvremenu, građani se moraju nositi s neumoljivim rastom cijena osnovnih životnih potrepština. Sindikalna potrošačka korpa za prošli mjesec približila se iznosu od 3.200 KM.

- Pritom treba uzeti u obzir činjenicu da ovaj dio koji se odnosi na obrazovanje – s obzirom da je ljetni raspust i da su u tom segmentu smanjeni troškovi – da bi ta Sindikalna potrošačka korpa bila daleko veća u tom dijelu, naglasio je Adis Kečo iz Saveza samostalnih sindikata BiH. A u najavi su – nova poskupljenja. Svega.

S. Ž.