Skupina bivših radnika kojima su uručeni otkazi ugovora o radu, blokirala je izlazak djelatnika, vozila i radnih strojeva iz kruga poduzeća

Radnici Odjela niskogradnje Radne jedinice 2 (RJ2) Javnog poduzeća 'Komunalno' Mostar odbili su izvoditi radove na područjima koja pripadaju RJ1, ali su poručili da će nastaviti izvršavati sve naloge na područjima za koja je zadužena njihova radna jedinica. Izvršna direktorica JP 'Komunalno' Mostar Jadranka Senkić je 25. svibnja 2026. izviještena o postupanju radnika nakon pisanog naloga. 

U obavijesti se navodi da svi radnici Radne jedinice 2, tj. Odjela niskogradnje, zajedno s poslovođom i šefom službe, te dio zaposlenika Službe za mehanizaciju i skladište, nisu suglasni s izvođenjem bilo kakvih radova na područjima na kojima poslove obavlja Radna jedinica 1. To se odnosi na vozače i rukovatelje građevinskim strojevima koji sudjeluju u radnim zadacima s djelatnicima Odjela niskogradnje, kao i na područja gradskih područja Jug, Jugozapad i Zapad. 

Ti su djelatnici poručili, pak, da će uredno izvršavati sve poslove koje im nalože ovlaštene osobe, pod uvjetom da ti poslovi pripadaju djelokrugu Odjela niskogradnje RJ2 i da se odnose na područja na kojima ta radna jedinica inače obavlja radove. Riječ je o gradskim područjima Sjever, Stari Grad i Jugoistok te o dijelu Središnje zone. Navedeno je i da će radnici Odjela niskogradnje RJ2, zajedno s dijelom zaposlenika Službe za mehanizaciju, sastaviti pisanu izjavu sa svim potpisima te je službenim putem predati u protokol JP 'Komunalno' Mostar. 

Uprava poduzeća je slijedom navedenoga donijela odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu za više zaposlenika a nakon što je u disciplinskim postupcima utvrđeno postojanje težih povreda radnih obveza, priopćeno je iz tog javnog poduzeća uz napomenu da su odluke donesene sukladno Zakonu FBiH o radu, internim aktima poduzeća i na temelju svih dokaza izvedenih tijekom disciplinskih postupaka. 

Iz poduzeća dodaju i da je, nakon provedenog dokaznog postupka, utvrđeno da su zaposlenici bez opravdanog razloga odbili izvršavati zakonite radne naloge poslodavca i da su sudjelovali u organiziranom odbijanju izvršavanja radnih zadaća. Istodobno nije utvrđeno postojanje bilo kakve pravne ili organizacijske osnove koja bi opravdavala takvo postupanje, niti je utvrđeno da interni akti 'Komunalnog' predviđaju organizaciju rada na način koji su pojedini zaposlenici samoinicijativno pokušali uspostaviti. 

Pri donošenju odluka posebno su uzeti u obzir težina utvrđenih povreda, njihovo trajanje i posljedice koje su prouzročile za organizaciju rada Društva, te činjenica da tijekom disciplinskih postupaka nisu utvrđene okolnosti koje bi opravdale odbijanje izvršavanja radnih obveza. Zbog narušenog povjerenja i prirode počinjenih povreda, poslodavac je ocijenio da nastavak radnog odnosa više nije moguć te su, stoga, donesene odluke o izvanrednim otkazima ugovora o radu, bez otkaznog roka i prava na otpremninu. JP 'Komunalno' Mostar naglašava da svako radno pravo podrazumijeva i odgovornost za izvršavanje zakonitih naloga poslodavca te napominje da nijedan zaposlenik, bez obzira na radno mjesto koje obnaša, nema pravo samostalno odlučiti da se poslove neće izvršavati niti organizirati obustavu rada izvan zakonom propisanih procedura. Uprava Društva stoga je, kako se obrazlaže, bila dužna reagirati u svim slučajevima u kojima je u zakonito provedenom disciplinskom postupku utvrđena teža povreda radne obveze.

Otpušteni radnici blokirali izlaz strojevima, Komunalno moli za strpljenje

JP 'Komunalno' d.o.o. Mostar priopćilo je i da je, zbog blokade izlaza iz kruga Društva u ponedjeljak ujutro, otežan rad te je došlo do kašnjenja u pružanju komunalnih usluga. 

- Skupina bivših radnika, kojima su nakon provedenih i zakonitih postupaka uručeni otkazi ugovora o radu, jutros (jučer, nap.a) je onemogućila izlazak djelatnika, vozila i radnih strojeva iz kruga poduzeća. Prema raspoloživim informacijama, te se aktivnosti odvijaju uz potporu dijela gradskih vijećnika, tvrdi se u priopćenju mostarskog gradskog komunalnog poduzeća te ukazuje da će, zbog tog nezakonitog onemogućavanja rada, doći do kašnjenja u redovitom pružanju komunalnih usluga, uključujući odvoz otpada i druge planirane aktivnosti. Građane se, stoga, moli za strpljenje dok se ne uspostave uvjeti za nesmetan rad poduzeća. 

- JP 'Komunalno' poduzima sve raspoložive mjere kako bi se posljedice ove blokade svelo na najmanju moguću mjeru a redovito pružanje usluga što prije normaliziralo, poručeno je.

 Sindikat traži preispitivanje odluke

Samostalni sindikat radnika komunalne privrede u Federaciji BiH, Županijski odbor HNŽ, osudio je odluku Uprave JP 'Komunalno' Mostar otkazati ugovore o radu za 18 zaposlenika Odjela niskogradnje RJ2, koju smatra neopravdanom i pravno upitnom. 

U reagiranju Sindikata se navodi da je odluka, donesena 17. srpnja, izazvala zabrinutost među radnicima i u toj sindikalnoj organizaciji te se dodaje da u Sindikatu ne vide opravdanje za izricanje najteže sankcije, tj. otkaza ugovora o radu. Sindikat tvrdi da je postupak proveden u kratkom roku, bez dovoljno vremena da se radnici adekvatno očituju i zaštite svoja prava, zbog čega Sindikat smatra da postoje ozbiljne indicije da odluke nisu donesene sukladno zakonu te će, kako je najavljeno, zakonitost otkaza u konačnici ocijeniti nadležni sud. Sindikat napominje da je Uprava poduzeća kao razlog za otkaze navela odbijanje izvršenja jednog radnog naloga. 

No, Sindikat tvrdi da su radnici upozoravali na nepravilnosti u organizaciji rada i na nerazjašnjene nadležnosti između Radne jedinice 1 i Radne jedinice 2, smatrajući da su im dodjeljivani poslovi koji ne pripadaju njihovoj organizacijskoj jedinici. Sindikat napominje i da je riječ o dugogodišnjim zaposlenicima koji su prije nekoliko tjedana sudjelovali u gašenju požara na deponiji Uborak, štiteći imovinu poduzeća i javni interes. Uz najavu da će otpuštenim radnicima pružiti pravnu i sindikalnu pomoć te iskoristiti sva raspoloživa zakonska sredstva u cilju zaštite njihovih prava i osporavanja odluka o otkazu, Sindikat je pozvao Upravu JP 'Komunalno' Mostar, Nadzorni odbor poduzeća, Grad Mostar kao utemeljitelja, i druge nadležne institucije preispitati navedene odluke i omogućiti povratak radnika na posao.