Tridesetak lani umirovljenih radnika Rudnika mrkog uglja (RMU) Zenica, predvođenih Sindikatom radnika tog poduzeća, u ponedjeljak je održalo mirni prosvjed ispred zgrade Uprave poduzeća zbog činjenice da još uvijek nisu ostvarili pravo na mirovinu. 

Prema riječima predsjednika Sindikata RMU Zenica Nedžada Durakovića, prošle je godine umirovljeno 47 radnika, dok je do kraja ove godine njih još 13 steklo uvjete za odlazak u mirovinu. 

- Oni su robovi sustava te su zarobljeni u sustavu koji, s jedne strane, zakonski ispuni uvjete poslati te u mirovinu, dok ti, s druge, ne dozvoljava konzumirati prava kao umirovljenik... Sramota me je ovih komorata, koji čekaju 13-18 mjeseci. Ovo je 10. ili 12. put da oni dolaze ovdje ukazati na svoje probleme. Ovo je trenutak kada je kap prelila čašu, naveo je Duraković te napomenuo da ni tim ljudima, kao ni preostalim radnicima tog poduzeća, doprinosi za staž nisu uplaćivani od 2009. godine. Grant sredstvima Vlade Federacije BiH, odobrenim početkom ožujka u visini od 3.000.000 KM, bilo je predviđena isplata jedne plaće za radno angažirane radnike te uvezati staž za 27 radnika koji su umirovljeni do 30. lipnja 2025. godine. No, prosvjednici ističu da su sredstva uplaćena samo za plaće, dok dio koji je bio namijenjen uplati doprinosa nije uplaćen zeničkom rudniku. 

– U protekla dva mjeseca smo najmanje deset puta kontaktirali ministarstvo te pitali što je sa sredstvima. Oni kažu da će sredstva biti operativna za par dana, ali to se nije desilo ni nakon više od dva mjeseca. Odobrena su, ali ovi ljudi od toga nemaju ništa, rekao je, nadalje, Duraković te kao najbitnije istaknuo da se realizira uplata odobrenih sredstava. Ujedno je najavio da će, potom, nastaviti borbu za uplatu doprinosa za preostale umirovljenike. Okupljeni od Vlade FBiH zahtijevaju da se hitno nađe novac za uvezivanje njihovog radnog staža te su joj poručili da su gladni, prevareni ali i umorni od njenih lažnih obećanja. Rudari su Vladi FBiH dali rok do petka da ispuni njihove zahtjeve. U suprotnom će opet na ulice.