Dnevni.ba - PRELOADER

Starbucks ukida 300 korporativnih radnih mjesta u SAD-u

16 Svi 2026


Starbucks ukida 300 korporativnih radnih mjesta u SAD-u
Starbucks

Starbucks je objavio da će ukinuti oko 300 korporativnih radnih mjesta u SAD-u te istodobno preispitati strukturu svog međunarodnog poslovanja, u sklopu plana restrukturiranja koji provodi izvršni direktor Brian Niccol.

Iz kompanije su poručili kako je cilj dodatno pojednostaviti poslovanje, smanjiti troškove i fokusirati se na ključne prioritete. Starbucks pritom planira i konsolidaciju dijela svojih američkih ureda.

Trošak restrukturiranja 400 milijuna dolara
Zbog najavljenih promjena kompanija očekuje trošak restrukturiranja od oko 400 milijuna dolara. Od toga se 280 milijuna dolara odnosi na zatvaranje ureda, dok je 120 milijuna predviđeno za otpremnine zaposlenicima.

Otpuštanja čine oko tri posto korporativne radne snage u SAD-u, ali tek manji dio ukupnog broja zaposlenih u kompaniji.

Prema posljednjem godišnjem izvješću, Starbucks u SAD-u zapošljava oko 223.000 radnika, od čega 214.000 radi u trgovinama, a oko 9.000 na korporativnim pozicijama.

Izvan SAD-a kompanija ima dodatnih 158.000 zaposlenika.

Dionice i dalje snažno rastu
Unatoč restrukturiranju, Starbucksove dionice ove su godine porasle 26 posto. Investitore je ohrabrio snažan rast prodaje u postojećim trgovinama, koji je u posljednjem tromjesečju dosegnuo 6,2 posto i nadmašio očekivanja Wall Streeta, piše financa.

Biznis


Bosna i Hercegovina pokreće EIT Community Hub: zvanično otvaranje 11. juna u Sarajevu

Sarajevo će 11. juna 2026. godine biti domaćin zvaničnog pokretanja EIT Community Hub-a u Bosni i...

11 Lip 2026

HUGO BOSS

Mike Ashley želi Hugo Boss: Što stoji iza ponude vrijedne 2,3 milijarde dolara

Tržište je reagiralo trenutačno. Dionice Hugo Bossa skočile su oko sedam posto nakon &scar...

11 Lip 2026

Digitalni savez EU: Europa traži alternativu američkoj tehnologiji

Europska unija više ne skriva ambiciju da smanji svoju ovisnost o američkim tehnološkim kompanija...

11 Lip 2026